Fernanda Durán
La presidenta del Supremo Tribunal de Justicia del Estado (STJE), Lourdes Anahí Zarazúa Martínez, reconoció que el Poder Judicial enfrenta un “cuello de botella” en algunos órganos jurisdiccionales tras la salida de 49 trabajadores cuyos contratos concluyeron el 31 de diciembre, situación que coincidió con un aumento significativo en la carga de trabajo, particularmente en la región Huasteca.
Actualmente, explicó, los órganos jurisdiccionales operan con la mitad del personal que tradicionalmente atendía los asuntos.
“Por órgano jurisdiccional, normalmente se trabajaba con dos, y en este momento estamos trabajando con uno”, señaló, al referirse a los secretarios de acuerdos, cuya reducción ha impactado directamente en el ritmo de trabajo.
La magistrada indicó que, si bien encontraron rezagos al inicio de la nueva etapa, estos comenzaron a abatirse; sin embargo, la salida del personal generó nuevas complicaciones operativas.
“Encontramos rezagos, sí, sí lo teníamos (…) pero se nos ha venido un poquito un cuello de botella con esta parte”.
Zarazúa Martínez precisó que no se trató de despidos, sino de terminación de contratos.
“Las personas que salieron no fueron despidos, sino los contratos (…) sus contratos estaban al 31 de diciembre y ya no se continúan. Son 49”, puntualizó.
Asimismo, aclaró que tras la reforma judicial, los magistrados no tienen facultades para despedir personal, ya que los nombramientos corresponden al Órgano de Administración Judicial.
Ante esta reducción de personal, el Poder Judicial inició una convocatoria para cubrir las vacantes. De acuerdo con la presidenta, actualmente hay 80 aspirantes en el proceso de selección y el próximo 25 de febrero se aplicará el examen escrito como parte del primer filtro.
La presión administrativa ocurre en un contexto de crecimiento sostenido en la demanda judicial en la Huasteca Potosina. La magistrada informó que en municipios como Tamazunchale el número de asuntos podría haberse duplicado.
“Yo creo que por los números que traemos, yo creo que probablemente el doble”.
Precisó que la mayoría de los nuevos casos corresponden a materias familiar y penal, áreas que han mostrado mayor dinamismo en la región. En este escenario, el Poder Judicial analiza la posibilidad de fortalecer la infraestructura en Ciudad Valles para responder al incremento de usuarios.
“Tenemos ya un número importante, entonces sí tenemos que atender esa cuestión. Estamos trabajando en ello”.
La presidenta del STJE señaló que el crecimiento en la carga de trabajo en la Huasteca obliga a replantear la capacidad operativa del Poder Judicial, tanto en personal como en instalaciones, a fin de evitar que el rezago vuelva a acumularse mientras se regulariza la plantilla laboral.
