Angélica Campillo
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Gobierno del Estado, Manuel Lozano Nieto manifestó que no hay información sobre empresas que piensen recortar su plantilla laboral durante la contingencia sanitaria por Coronavirus.
Al respecto, comentó que los paros técnicos que se están anunciando por parte de las empresas tienen fecha de inicio y fecha de conclusión, aunque probablemente se vean en la necesidad de ampliar los paros técnicos. Agregó que, las compañías que habían anunciado que aumentarían su plantilla de personal siguen sosteniendo que contratarán a más gente, y no se contemplan recortes de personal.
Indicó que, existe una ley que contempla pagar el salario mínimo por 30 días a los trabajadores, en caso de decretarse una emergencia sanitaria por parte de las autoridades y en ese contexto mencionó que, finalmente el trabajador estaría en su casa, y aunque no sería una persona productiva, no dejaría de guardar relación laboral con la empresa, no obstante a quienes hagan home office, como el caso de los administrativos, se les respetará su sueldo.
Apuntó que todas las empresas están acordando de diferente manera el tema y hay algunas que están respetando el salario y únicamente están haciendo paros técnicos momentáneos, principalmente aquellas que son proveedoras de mercados de otros continentes, los cuales en este momento tienen detenidas sus actividades por el Covid-19. Consideró como buena esta situación ya que, en esta primera etapa de emergencia sanitaria, lo que se busca es evitar las aglomeraciones.
Refirió que General Motors anuncia paro laboral desde la actualidad hasta el 13 de abril, de una parte de los trabajadores, específicamente los de la planta de transmisiones, que es la que surte a otros mercados que ahora tienen detenidas sus actividades. Adelantó que, Goodyear anuncia su paro laboral a partir del 23 de marzo, durante 15 días, de su plantilla completa, que es de 2 mil trabajadores; mientras que BMW no ha anunciado ningún paro laboral.
Finalmente, señaló que es muy difícil saber en este momento cuál será el impacto económico para las empresas, luego de estos paros laborales debido al Covid-19, sin embargo, lo principal es lograr detener la situación de la propagación del virus, controlarla y que haya las menos afectaciones posibles.
