Desiree Madrid
El Comité Ejecutivo del Sindicato Organización de Trabajadores al Servicio de las Instituciones de Gobierno del Estado (OTSIGE) de San Luis Potosí emitió un manifiesto dirigido tanto a la comunidad trabajadora como a la administración del gobernador Ricardo Gallardo Cardona para exigir el respeto irrestricto a los derechos laborales adquiridos, además de plantear una serie de demandas urgentes para mejorar las condiciones laborales del sector burócrata.
El Comité reconoció el esfuerzo de la licenciada Laura Zamarripa Alvarado, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (SUTSGE), por restablecer la mesa de diálogo institucional entre trabajadores y autoridades. No obstante, advierten que el avance será insuficiente si no se refleja en acciones concretas que beneficien directamente a la base trabajadora.
Entre las demandas centrales del sindicato se encuentra la restitución inmediata de las dos nivelaciones salariales acordadas previamente con el Gobierno del Estado, las cuales fueron suspendidas de forma unilateral desde marzo de este año. Asegura que esta omisión representa una violación a los acuerdos establecidos.
Asimismo, exigen el respeto absoluto a la estabilidad en el empleo garantizada por la sindicalización, poniendo fin a los despidos arbitrarios y ceses injustificados que han dañado al sector. En el mismo sentido, el Comité denunció un clima de hostigamiento y acoso laboral, particularmente contra trabajadores bajo contrato u honorarios.
En materia económica, el sindicato rechazó categóricamente cualquier propuesta de incremento salarial inferior a las necesidades reales del sector, al considerar que un aumento del 2 por ciento resulta insuficiente ante el constante deterioro del poder adquisitivo. Por ello, hicieron un llamado a realizar un ajuste realista y digno en la negociación salarial del presente año.
Uno de los puntos más sensibles del manifiesto es el referido al manejo de los fondos de pensiones. El sindicato exigió la destitución del licenciado Olegario Saldaña Coreno, representante del sector burócrata ante la Dirección de Pensiones, acusándolo de falta de resultados favorables, por lo que demandan una rendición de cuentas sobre el estado actual de los recursos.
Además, se insistió en que las aportaciones de los trabajadores deben ser destinadas a créditos personales e hipotecarios a corto plazo, tal como lo estipula la Ley de Pensiones vigente.
Indican que para garantizar mayor transparencia y pluralidad, se propone que las mesas de diálogo con la Dirección de Pensiones sean abiertas a todos los representantes sindicales, no con fines políticos, sino como mecanismo de participación democrática.
Finalmente, el Comité exige que se deposite oficialmente el contrato colectivo de trabajo ante la autoridad laboral estatal en el que se integren los logros sindicales alcanzados y nuevas condiciones de previsión social que dignifiquen la vida laboral.
También piden una reestructuración integral del servicio médico para asegurar una atención adecuada a todos los trabajadores del Gobierno del Estado.
En el cierre del documento, se instó a la Secretaría General del sindicato mayoritario a encabezar con firmeza la defensa de los intereses del sector, proponiendo la instalación de mesas de diálogo con legisladores y el Poder Ejecutivo estatal para trabajar en una reforma justa y equitativa de la Ley de Pensiones y Prestaciones del Estado.
“Ante la grave crisis laboral que enfrentamos y el menoscabo de nuestros derechos, este manifiesto representa la voz de los trabajadores y nuestra firme voluntad de exigir justicia y respeto”, concluye el comunicado.
