Desiree Madrid
Con apenas 15 policías registrados para un municipio de 878.1 kilómetros cuadrados y 18 mil 206 habitantes, el Ayuntamiento de Villa de Arriaga comenzó hasta el límite del plazo a realizar los ajustes para cumplir con el Decreto 511, que establece un salario de 14 mil pesos para los elementos de seguridad municipal. La dimensión territorial y la cantidad de habitantes hacen que la actual plantilla sea insuficiente, reconoció la regidora María Humara.
La edil explicó que este martes el Cabildo se encontraba en sesión para revisar el tema y avanzar en la aplicación del incremento. De acuerdo con su declaración, apenas el día anterior se había anunciado el plazo para comenzar a ejercer la medida, por lo que el Ayuntamiento tuvo que entrar en la fase de ajustes presupuestales para cumplir con la disposición.
Pero para Humara, el problema de fondo va más allá del salario. Consideró que la Policía Municipal requiere una ampliación de su plantilla, además de más patrullas y capacitación, debido a las características del territorio.
“Faltan tanto policías como patrullas con mayor capacitación. Entonces sí se necesitaría poder tener una corporación mucho más grande”, afirmó.
La regidora cuestionó que el municipio haya esperado hasta estas fechas para realizar los ajustes, cuando las modificaciones legales ya habían sido discutidas desde meses atrás. Desde su perspectiva, el retraso forma parte de una dinámica recurrente en la administración municipal.
“Lamentablemente en nuestro municipio las cosas siempre se hacen al último. Siempre estamos al filo. Si la fecha a vencer es mañana, pues se hace hoy”, señaló.
Aclaró que no considera que esta situación ocurra únicamente con los asuntos relacionados con seguridad, sino que es una práctica que se presenta en distintos temas de la administración.
El impacto presupuestal es otro de los puntos que, de acuerdo con la regidora, debió ser previsto con anticipación. Explicó que elevar las percepciones de los policías implica modificar la distribución de los recursos municipales, por lo que consideró necesario revisar en qué se está utilizando actualmente el presupuesto.
Villa de Arriaga maneja un presupuesto cercano a los 100 millones de pesos anuales, señaló Humara, quien consideró que existen posibilidades de redistribuir los recursos para fortalecer áreas que requieren mayor atención.
“Considero que sí se podría hacer una reingeniería presupuestal para poderle dar mayor presupuesto a los temas más importantes, en este caso el tema de la seguridad”, sostuvo.
La regidora consideró que el cumplimiento del decreto debería ser acompañado por una revisión integral de las condiciones de la Policía Municipal. Con 15 elementos registrados frente a un territorio de casi 880 kilómetros cuadrados, dijo, el reto para el Ayuntamiento no termina con garantizar el nuevo salario, sino que implica aumentar la capacidad operativa de la corporación.
