UASLP presume acciones contra acoso pero no ofrece resultados ni aplica sanciones a docentes señalados

Antonio González Vázquez

La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) presume ser una de las cinco universidades públicas que cuentan con protocolo contra el acoso, sin embargo las denuncias más recientemente promovidas desde la Facultad de Ciencias de la Comunicación no encuentran respuesta.

En un comunicado de prensa, la UASLP asegura que implementa de forma permanente acciones contundentes para prevenir acciones de acoso y otras, pero no da cuenta del resultado de investigaciones que se habrían iniciado.

En ese sentido, la Sociedad de Alumnos de la Facultad de Ciencias de la Comunicación ha externado su preocupación porque, dos meses después de haber sido denunciados casos de acoso por parte de docentes, no hay resultados.

El boletín de prensa destaca que la UASLP “ha hecho frente al tema del acoso con acciones contundentes; la elaboración y aprobación por parte del Consejo Directivo Universitario del Protocolo que sólo cinco universidades en el país lo tienen; la creación de instancias institucionales que atienden, orientan y protegen a la comunidad universitaria; como la Dirección de Fortalecimiento Humano, el Observatorio Universitario de Equidad y Género y la Defensoría de los Derechos Universitarios”.

Conviene precisar que esos órganos universitarios tienen conocimiento del caso de Ciencias de la Comunicación, donde las investigaciones que se habrían iniciado no han concluido.

Alumnos de la Facultad han comentado que hay cierta “indignación” en el hecho de que dos maestros que fueron señalados por ser acosadores acuden a la Facultad sin evidenciar signo alguno de preocupación.

Según el comunicado de la Universidad, el rector Manuel Fermín Villar Rubio “en reiteradas ocasiones ha señalado que la Universidad Autónoma de San Luis Potosí en ningún caso permitirá que ocurran hechos de acoso, abuso o situaciones de esta naturaleza al interior de la institución”.

Pese a ese dicho que parecería categórico, en la realidad se muestra una actitud diferente, pues incluso se ha negado a dar a conocer el total de denuncias que por acoso se han presentado en contra de personal académico y administrativo de la institución.

Aquí la parte central del comunicado de la UASLP:

Dentro de sus programas institucionales, la Universidad está trabajando todos los días a través de la Defensoría de Derechos Universitarios y de sus Departamentos de Seguridad, Protección Civil y la División de Servicios Estudiantiles y con las propias autoridades de cada entidad académica para supervisar la aplicación de acciones y protocolos que prevengan situaciones de acoso o abuso.

Además, el Observatorio Universitario de Equidad y Género continuamente difunde campañas para el rescate y recuperación de los valores universales y cada semestre se organizan conferencias, cursos, talleres y actividades diversas sobre protocolos de seguridad, de prevención, equidad, sexualidad, relaciones sociales, compromiso educativo, respeto, tolerancia, entre otros temas.

El Observatorio Universitario de Equidad y Género OUEG dentro de sus actividades de difusión y capacitación e investigación, supervisa la situación que guarda la relación entre hombres y mujeres en la Universidad. Y La perspectiva de género en los servicios universitarios es un elemento fundamental para garantizar la igualdad de oportunidades, la equidad y la tolerancia al interior de la universidad.

Además, todas las entidades universitarias están promoviendo estrategias que buscan construir una cultura institucional con perspectiva de género en sus planes, programas y proyectos. Y sobre todo de vigilancia para que el respeto y la tolerancia prevalezca en todos los campus universitarios.

Y, la información que arroje el análisis de la situación de hombres y mujeres en la universidad está generando indicadores que son tomados en cuenta en los planes operativos anuales a fin de cerrar brechas de desigualdad al interior de la universidad.

En últimas fechas el observatorio de equidad y género de la UASLP realizó 14 estudios de investigación, capacitó a casi 6 mil personas, realizó 8 campañas, la generación de un acervo de 1775 libros distribuidos en el Centro Integral de Aprendizaje de Matehuala, el Centro Integral de Aprendizaje Huasteca Sur y el Centro de Información en Investigación y Posgrado.

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