Desiree Madrid
San Luis Potosí se prepara para llevar a cabo 24 ferias del empleo a lo largo de este año, en respuesta al complicado panorama laboral que enfrenta la entidad, según informó el secretario del Trabajo del Gobierno del Estado, Crisógono Sánchez Lara, en rueda de prensa.
El funcionario señaló que a través de estos encuentros se pretende colocar a más de 7 mil 500 personas en empleos formales con seguridad social, mediante la vinculación directa entre empresas y buscadores de trabajo.
El calendario anunciado contempla ferias laborales desde enero hasta noviembre en distintos municipios y zonas estratégicas del estado. El primer evento será el 22 de enero en Ciudad Valles, seguido de una serie de ferias en Villa de Pozos (4 de febrero), Rioverde (25 de febrero) y en la capital potosina (26 de febrero).
En marzo se programaron dos jornadas más en la capital el 5 y el 26 de marzo, esta última enfocada especialmente en la participación femenina bajo el título de Feria de la Mujer.
El programa continúa con fechas para abril en la capital (17), Matehuala (23) y la Zona Industrial (28), así como varios eventos en mayo, incluyendo un encuentro especial llamado Verano con Empleo el 7 de mayo y dos ferias más el 14 y el 29 de mayo, ambas en la capital.
En junio las ferias se trasladan a Soledad (2), Villa de Reyes (10) y nuevamente a Ciudad Valles el 25. Julio tendrá su feria el día 2 en el Instituto Potosino de la Juventud (Inpojuve), seguida por dos eventos en agosto: el 20 en Matehuala y el 27 con enfoque en jóvenes.
Para septiembre están programadas jornadas el día 9 en Ciudad Fernández y otra en la capital sin fecha definida todavía. En octubre se contempla una feria para grupos vulnerables el día 22 y otra el 28 en Ciudad Valles, mientras que noviembre cerrará el calendario con eventos el 5 en la capital y el 12 en Tampacán.
Sánchez Lara expresó que la intención de este extenso calendario —que busca acercar ofertas laborales directamente a las comunidades— es facilitar a las empresas “el acceso al talento local capacitado con acompañamiento institucional” y fortalecer el empleo formal con derechos laborales plenos.
Estas ferias se anuncian en medio de cifras oficiales que muestran un mercado laboral presionado. De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), durante el primer trimestre de 2025 San Luis Potosí registró una tasa de desocupación de alrededor del 3.2 por ciento, cifra superior al promedio nacional de cerca del 2.5 por ciento, con 40 mil 945 personas desempleadas en ese periodo. En la capital la tasa alcanzó el 3.8 por ciento, también por encima del promedio nacional para zonas metropolitanas.
Además, otros informes derivados de la ENOE han señalado que San Luis Potosí —especialmente su zona metropolitana— llegó a colocar una tasa de desempleo aún mayor, del 5.1 por ciento, lo que la ubicó entre las más altas del país para áreas urbanas en un corte del segundo trimestre de 2025.
El desafío no termina con el desempleo: la informalidad laboral también es significativa. De acuerdo con datos de la encuesta nacional, más de la mitad de las personas ocupadas en la entidad trabajan sin prestaciones ni seguridad social, con tasas de informalidad que rondan el 51 por ciento o más, además de subocupación y empleo con pocas horas de trabajo garantizadas.
