Leticia Vaca
La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) informó al Congreso del Estado que en el periodo que comprende de 2017 a 2019 la Defensoría de los Derechos Universitarios recibió 39 quejas por acoso y hostigamiento sexual en contra de alumnas de esta casa de estudios, de las cuales sólo en cinco casos ha habido algún tipo de sanción.
El pasado 20 de febrero, la diputada Marite Hernández Correa presentó un punto de acuerdo para que se solicitara a la UASLP que respondiera una serie de cuestionamientos relacionados con quejas por acoso y hostigamiento sexual, así como las acciones tomadas por la entidad educativa, mismo que fue aprobado por el Pleno del Congreso del Estado.
A casi un mes, durante la sesión del pasado 12 de marzo, se recibió en correspondencia el informe de la UASLP, del cual Hernández Correa manifestó que se va a analizar y estudiar, aunque consideró que “falta mucho trabajo desde las autoridades universitarias, pero entiendo que es una problemática que afecta a todas las instituciones; habrá que trabajar en derechos humanos de las mujeres, enfoque de masculinidades, derechos humanos, políticas públicas. y eso de que existan 39 quejas y sólo se haya sancionado a cinco, me parece que es un indicador negativo”.
Asimismo, mencionó que, una vez que el informe sea analizado, desde el Legislativo se buscará impulsar acciones de información, así como brindar apoyo a las víctimas, “con perspectiva de género, para visibilizar los abusos de poder que no sólo se dan en espacio universitario, sino en la mayoría de los espacios”.
No obstante, dijo que es positivo que la Universidad haya informado al Legislativo, ya que la intención es mejorar entre todos: “los puntos de acuerdo son eso, llamamientos a las autoridades para que visibilicen y respeten los derechos y trabajen en analizar sus problemáticas internas, que son demandas de los estudiantes, y que nosotros como legisladores somos representantes populares y debemos sentir el pulso de esas demandas y que informen; la universidades públicas deben rendir cuentas a la ciudadanía y erradicar prácticas que nos dañan y lastiman a todos y todas”.
A continuación se replica el informe enviado por la UASLP al Poder Legislativo:.
A raíz de la aprobación del protocolo de entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar la violencia, acoso y hostigamiento sexual en la UASLP el 30 de agosto del 2017, las quejas son presentadas ante la Defensoría de los Derechos Universitarios, en el 2017 se registraron 8 quejas, en el 2018, 14 quejas y en el 2019, 17 quejas, siendo un total de 39 quejas de 2017 a 2019.
Respecto de las sanciones, en un caso de hostigamiento sexual se determinó la separación de sus actividades y restricción de aproximación a la víctima y al campus universitario de un profesor; en 2 casos de acoso sexual se apercibió al profesor, se ordenó seguimiento psicológico tanto para el agresor como para la víctima y en otro caso de acoso sexual solamente se indicó el seguimiento psicológico para un profesor ya que la víctima se negó a dicha medida; en un caso de violencia docente, se ordenó la separación temporal del agresor de la actividad académica y se le ordenó tomar cursos en perspectiva de género, lenguaje incluyente, no sexista y violencia de género.
De la información mencionada se desprende que sólo se ha sancionado en 5 de los procesos iniciados.
En cuanto a las acciones para poner en práctica el protocolo de entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar la violencia, acoso y hostigamiento sexual en la UASLP, la máxima casa de estudios informa que las acciones realizadas con dicho fin son:
1.- Pláticas sobre el protocolo en las entidades académicas.
2.- Clínicas contra el acoso.
3.- Actualización y reformas del protocolo.
4.- Instalación de botón de denuncia en el sitio web de la dirección de fortalecimiento humano.
5.- Acciones de capacitación.
Respecto a los mecanismos para alertar a los estudiantes la Universidad Autónoma de San Luis Potosí ante conductas de hostigamiento y acoso sexual, señala el informe:
1.- Implementó la campaña “Todos nos Cuidamos” de 2014 a 2019.
2.- Implementó la campaña “Alto Al Acoso” en 2017.
3.- Mejoró canales de comunicación con la Dirección de Fortalecimiento Humano y la comunidad universitaria.
4.- Implementó la campaña “Unidos Contra El Acoso” en el 2020.
5.- Realizó diversas capacitaciones.
Respecto al cuestionamiento que tiene que ver con los medios que existen para poder denunciar el acoso, hostigamiento y la violencia de género, la universidad informó que las denuncias pueden realizarse por:
1.- Correo electrónico de la Dirección de Fortalecimiento Humano.
2.- Personalmente en la Defensoría de los Derechos Universitarios.
3.- Vía telefónica al teléfono 8 26 23 00 extensiones 1085, 1091 y 1092.
Respecto de las acciones realizadas para proteger a las víctimas, la universidad informó que se ha realizado la reserva de los datos personales de víctimas, que se han aplicado medidas de protección previstas en el numeral 3.6 del protocolo de entrada para prevenir, atender, intervenir, sancionar y erradicar la violencia, acoso y hostigamiento sexual en la UASLP y que se refuerzan las acciones de acompañamiento y tutoría a las víctimas.
También se señala que se tiene previsto realizar un estudio diagnóstico en la Universidad Autónoma de San Luis Potosí sobre tipos y modalidades de violencia, cabe señalar que dicho diagnóstico se sitúa en el tema de la prevención.
En cuanto a los obstáculos a los que se enfrenta la UASLP para combatir el acoso sexual y el hostigamiento sexual en el informe se logran identificar los siguientes:
A).- Falta de denuncia de las víctimas.
B).- Resistencia a los cambios en el ejercicio de nuevas masculinidades.
C).- Que la violencia contra las mujeres es un problema arraigado en la sociedad que se reproduce en el espacio universitario.
Por último remite al sitio de Internet www.uaslp.mx/DirecciónFortalecimientoHumano señalando que ahí se pueden solventar las dudas expuestas en la sesión ordinaria del 20 de febrero de 2020.
