María Ruiz
La plantilla de trabajadores del Ayuntamiento de San Luis Potosí que laboran en Villa de Pozos no perderá su trabajo en caso de que la delegación se municipalice, así lo aseguró el alcalde Enrique Galindo Ceballos.
Reconoció que las diferentes áreas administrativas y de servicios tendrán que adecuarse e instruirse en nuevas actividades, para que sigan contempladas dentro del esquema laboral del Ayuntamiento.
“Los trabajadores municipales que tienen una actividad en Pozos seguirán siendo trabajadores del Municipio y regresarán al Municipio, y les daremos otras tareas. Ahí no creo que haya ningún riesgo laboral”, dijo.
También remarcó que, ante el próximo plebiscito, el delegado de Villas de Pozos, Gerardo Ávila Rodríguez, ya realiza un análisis de reestructuración para que, de cumplirse con la autonomía municipal, la transición sea fácil y jurídicamente no sea un conflicto la atención a través de los servicios municipales con los que deberá de contar.
“Se tienen que resolver temas, como cosas más delicadas que la plantilla, por ejemplo, quién va a pagar la luz, quién va a pagar y recoger la basura, cómo va a quedar lo del agua, cómo va quedando la seguridad pública. Es un proceso largo y respecto a nuestra plantilla laboral también pueden contratar gente, se pueden quedar los nuestros, pero los tienen que contratar, tienen que liquidarlos acá y contratarlos allá”.
De igual modo, señaló que Villa de Pozos deberá de contar con más de 30 servicios municipales y que por ello debe haber mucha claridad en el proceso, para no verse afectados en el cambio.
“Promovemos y respaldamos la municipalización de Pozos, pero queremos que sea jurídicamente muy cuidada. Yo creo que aquí el tema de Pozos es que tienen que contemplar programas y servicios bien estructurados, que ya no me tocará a mí, pero tenemos las experiencias y conocimientos en administración para colaborar con ellos con todo nuestro conocimiento”, declaró.
